Diferențele salariale din marile corporații, motiv de bâlci internațional

0 141

            Discuțiile privitoare la diferențele salariale enorme dintre executivii marilor sau micilor corporații și angajatul rând nu vor aduce prea curând o soluționare pozitivă pentru cei aflați în marea masă a celor care produc. Conform Financial Times, cel mai important jucător de pe piața investițiilor, BlackRock, a fost aspru criticat pentru politica liberală adoptată vizavi de pachetele salariale pe care le primesc executivii în raport cu angajații de rând ai acelorași companii. Astfel, 75.000 de persoane au semnat o petiție prin care se solicită schimbarea atitudinii și a poziției BlockRock față de politica financiară internă a companiilor în care aceștia investesc. Printre semnatarii petiției se remarcă Deutsche Bank și și Goldman Sachs, iar în medul online au fost peste 4000 de semnatari dintre clienții BanckRock și alte câteva mii din cadrul acționarilor companiei. BlackRock administrează peste 4600 de miliarde de dolari în investițiile din întreaga lume și în perioada iulie 2014 – iunie 2015 a votat în favoarea raporturilor de plată a companiilor americane în proporție de 97% și în raport de 16% împotriva rapoartelor de plăți unde fondul de investiții s-a angajat la nivel mondial. Ipotetic, pentru că legea nu este permisivă în acest context, nu putem decât să ne întrebăm cum ar fi votat cei de la BlackRock legea salarizării și a pensiilor speciale pentru parlamentari, dacă administratorul american ar fi investit în Legislativul românesc.                

Leave A Reply

Your email address will not be published.